Se você não é uma pessoa de sucesso, não quer dizer que é fracassado e sem sorte. Significa apenas que ainda não aprendeu as coisas que constituem a base do sucesso.
É do nosso conhecimento, inúmeras histórias de sucesso – muitas conhecidas, muitas desacreditadas – daqueles que transformaram uma ideia ou um sonho em um negócio de sucesso, e ficaram ricos no processo.
Mas, o que os ricos sabem e não contam?
Analisando as histórias dessas pessoas, pode-se concluir, de modo geral, que elas conquistaram a riqueza por meio de atitudes muito simples. Porém, muitos de nós se afastam dos seus sonhos devido a longas jornadas de trabalho e retornos medíocres.
Entretanto, a razão do insucesso não costuma ser a ignorância de tais técnicas, mas sim a recusa de aceitar tamanha simplicidade. Normalmente, as pessoas pensam que a complexidade é inerente ao processo de alcançar o sucesso e a riqueza.
Brian Sher, leva-nos de volta ao básico; ao que os ricos sabem, o que praticamente toda a gente sabe mas não pões em prática.
Se você ainda não notou do que estamos a falar, continue connosco. Até ser capaz de dizer, honestamente, que não apenas conhece, mas faz dessas ideias parte de sua vida.
Aqui esta o que vai aprender:
- Como os ricos ganham tanto dinheiro;
- O passo a passo para a fortuna;
- Dicas de marketing para sua empresa ou seu negócio;
- Como aprender com os erros dos outros;
- Como se cercar das pessoas certas;
- Quando você sabe como fazer a coisa certa, todos os limites desaparecem.
Escala de necessidades
Todos nós temos necessidades, que vão desde as básicas até a autorrealização. O psicólogo dr. Abraham Maslow estruturou os cinco níveis básicos das necessidades do ser humano.
A hierarquia das necessidades de Maslow é:
Autorrealização – satisfação pessoal;
Necessidades do ego – prestígio, sucesso, respeito próprio;
Necessidades sociais – afeto, amizade, aceitação;
Necessidades relativas à segurança – proteção, ordem, estabilidade;
Necessidades fisiológicas – alimento, água, ar, abrigo, sexo.
Segundo Maslow:
“A satisfação deve seguir de baixo para cima. Só se passa ao nível seguinte quando o anterior é satisfeito. O nível mais baixo não satisfeito determina o comportamento do indivíduo.”
Entretanto, estamos sempre a ser motivados pelos cinco níveis, mas em graus diferentes. Sendo que a circunstância determina qual deles predomina.
Bem, você pode pensar: “O que isso tem a ver com riqueza?”.
A questão é simples, necessidades levam as pessoas a gastar dinheiro, e a comprar. As pessoas de sucesso usam isso para encontrar as necessidades de outros e, para satisfazê-las, criam produtos ou serviços.
Brian Sher diz, que pela natureza das suas necessidades, as pessoas lhe pagam se você lhes fizer o seguinte:
“Conseguir que ganhem ou economizem dinheiro”;
“Economizar o tempo delas”;
“Fornecer-lhes comida, abrigo ou roupas”;
“Proporcionar-lhes segurança ou conforto”;
“Oferecer-lhes lazer ou entreterimento, afeto, amizade ou aceitação”;
“Facilitar-lhes status, prestígio ou respeito próprio”;
“Agregar valor à vida delas”.
A ideia é: olhe em volta e se pergunte, “Posso oferecer um produto ou serviço que seja melhor, mais barato, mais moderno, mais seguro, mais elegante, mais saudável e assim por diante?”
É assim que grandes oportunidades são criadas para empresas de sucesso.
O ponto inicial para conquistar a riqueza
As pessoas mais bem-sucedidas e ricas também são as mais completas, com várias habilidades pessoais, valores e crenças que são a base para seu sucesso. Tais habilidades foram enraizadas, tornando-se hábitos permanentes.
Segundo Brian Sher:
“Na verdade, é muito simples se tornar uma pessoa vencedora. Basta tomar a decisão de ser e passar a agir de acordo. Maus hábitos não desaparecem simplesmente. É preciso substituí-los por bons hábitos. Isso pode ser difícil e desconfortável, pelo menos no primeiro mês.”
De acordo com o livro “O Que os Ricos Sabem e Não Contam”, os fundamentos pessoais para a riqueza de Sher são:
- Aprendizagem: pratique para fazer com perfeição. Tenha a mente aberta, seja flexível e concentre-se no aperfeiçoamento contínuo;
- Direção: sonhe grande. Adote um claro senso de direção. Estabeleça metas e registre-as por escrito;
- Singularidade: seja uma pessoa única;
- Ajuda: associe-se às pessoas certas;
- Foco: faça uma coisa de cada vez;
- Otimismo e confiança: seja otimista e pense positivamente.
- Valores pessoais: adote valores pessoais sólidos.
- Entusiasmo e dedicação: faça o que gosta. Desenvolva uma mentalidade workaholic, s eja persistente.
- Risco: corra riscos;
- Responsabilidade: aceite responsabilidade;
- Fracasso: não se desespere diante do fracasso. Reconheça que ninguém é perfeito – inclusive você. Aceite altos e baixos. Desenvolva a resiliência, o jogo de cintura. Se cair, levante-se;
- Urgência: decida rapidamente. Crie uma reputação de agilidade;
- Emprego: seja o seu patrão.
No começo, pode parecer mais difícil desenvolver hábitos de sucesso do que permanecer com aqueles referentes aos de derrota. É claro que é. Mas a mudança é necessária para você chegar onde deseja.
Entretanto, ao longo do tempo o processo se tornará mais fácil. Faça dos “Fundamentos Pessoais” os seus hábitos de vida. Chega de “mas”, sem mais desculpas.
Não se fabrica gente bem-sucedida
Para esclarecer esta ideia vamos a uma situação vivenciada pelo autor:
“Quando comecei na Vision, tinha cerca de 30 clientes ativos de consultoria, uns em boa situação e outros ainda a lutar para crescer. Organizei uma lista com os nomes de todos e enviei a cada um deles um formulário para a compra de uma assinatura dos resumos lançados pela editora.”
Imaginei que a ajuda, de uma forma ou de outra, fosse uma necessidade comum, e a leitura seria uma ótima ferramenta de aprendizagem. Mais tarde, peguei minha lista e fiz uma cruz ao lado do nome de quem eu achava que aceitaria a oferta.
No decorrer das semanas seguintes, ao chegarem as respostas, fiquei surpreso. Eu não poderia estar mais errado. Pensei que os clientes em situação mais difícil fossem fazer a assinatura, mas aconteceu exatamente o contrário. Os interessados eram os mais bem-sucedidos.
Com isso, chegamos a um fato muito relevante. Quem mais precisa de apoio não está interessado em pagar por ele.
E mais, o motivo do sucesso de uns é a importância em aprender, continuamente. Bem como a falta de interesse é a razão do fracasso dos outros.
Em última análise, os indivíduos mais ricos e bem-sucedidos são aqueles que têm o conhecimento que o sucesso é um estado de espírito, ou seja, não depende dos recursos financeiros de dado momento específico.
Segundo Brian Sher:
“Tudo que foi dito só vai funcionar se você possuir o que é preciso. Talvez ainda não apresente os sinais externos de sucesso ou riqueza, mas a leitura e as ideias vão ajudar você a chegar lá muito mais depressa.”
Aliás, se você não tivesse aquela pequena chama nem teria aberto este vídeo. Isso, por si só, já diz muito sobre si!
Espero que tenha gostado deste vídeo e consiga construir e aumentar a sua riqueza seguindo os ensinamentos do autor Brian Sher. Deixe sua opinião nos comentários, o seu feedback é muito importante para mim!