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Uma das mais importantes lições de carreira que aprendi foi a de seguir uma carreira e não um emprego. À primeira vista, poder-se-ia pensar: “Qual é a diferença?” Também não a consegui encontrar durante anos.
Muitos de nós encontram-se em empregos pelos quais não são apaixonados.
A certa altura, estava a refletir sobre a minha carreira e vida ao escrever algumas notas no meu diário e pensei: “Como é que acabei neste emprego?” Não tive uma boa resposta. Tudo o que eu sabia era que me sentia preso e que me faltava alguma perspetiva futura. Se alguma vez esteve nessa posição, ou está nela neste momento, sabe que é deprimente.
Quão Consciente São as Suas Decisões?
Se me perguntasses “como é que acabaste no teu emprego actual” alguns anos atrás, eu dir-te-ia isto: “Acabou por acontecer”. É uma resposta comum a essa pergunta.
Olhando para trás, percebi que nunca tomei decisões conscientes sobre a minha carreira até esse momento.
Todos nós acreditamos que somos Independentes e que tomamos as nossas próprias decisões. Mas essa ideia sobre nós próprios é falsa. A verdade é que perseguimos coisas como dinheiro, estatuto, títulos de emprego, promoções, escritórios bem situados, respeito dos nossos pares, etc. Tudo fictores externos.
Temos de deixar de colocar as nossas carreiras nas mãos de outras pessoas. Temos de assumir o controlo, tomando decisões conscientes.
Ralph Waldo Emerson, um dos pensadores mais conscientes de todos os tempos, disse-o melhor:
“A única pessoa que está destinada a tornar-se é a pessoa que decide ser”.
Que Carreira Deseja?
A maioria de nós não sabe o que quer. Eu também não sabia exatamente o que queria durante muitos anos. Pelo menos, foi o que eu disse a mim próprio. Lá no fundo, eu sabia muito bem o que queria fazer. É o que estou a fazer neste momento: escrever, ensinar, e falar.
Até há quatro anos atrás, eu tinha simplesmente demasiado medo de prosseguir esta carreira por causa de uma coisa: criar uma carreira é difícil.
Acredito que todos nós temos algo que adoramos perseguir. Se isso é ou não algo que acabamos por fazer para o resto das nossas vidas não importa.
O que importa é que decidimos conscientemente seguir uma determinada carreira ou caminho. E que não escolhamos um emprego porque precisamos do dinheiro. Ou porque os nossos pais o querem.
Tal como Emerson disse, é você que decide em quem se torna. Depois de criar com sucesso a minha própria carreira, identifiquei 5 passos que o podem ajudar a começar.
1. Analise-se a si mesmo
Nunca conheci uma pessoa de sucesso que não construísse uma carreira com base nos seus pontos fortes. Simplesmente não existe. Ninguém pode ter um bom desempenho ao fazer algo em que é mau.
Claro, pode melhorar as suas fraquezas. Mas não é uma estratégia eficaz. Como diz Peter Drucker em Managing Oneself:
“É preciso muito mais energia e trabalho para melhorar da incompetência à mediocridade do que para melhorar do desempenho de primeira classe à excelência”.
Por isso, descubra como funciona. Identifique os seus pontos fortes. Depois, vá para o passo seguinte.
2. Identifique uma indústria que se ajuste aos seus pontos fortes
Este é um dos mais difíceis. Por um lado, creio que devemos prosseguir uma carreira pela qual somos apaixonados. Mas, por outro lado, penso que NÃO devemos fazer algo em que sejamos maus.
Então, o que devemos fazer se amamos algo mas não prestamos para isso? A minha opinião é não seguir uma carreira nesse campo. Trate-o antes como um passatempo. Muitas pessoas gostam de fazer música, mas não são suficientemente boas para ganhar a vida com ela. Mas será que isso significa que deve deixar de fazer música? Claro que não! Vá e improvise com os seus amigos – no seu tempo livre.
O resultado final é este:
Apenas siga uma carreira que se ajuste aos seus pontos fortes. Sei que esta é uma visão de certa forma limitada. Algumas pessoas até lhe chamam pessimista. Mas eu vejo-a como realismo.
Todos nós temos contas a pagar e pessoas a cuidar. Só o podemos fazer se ganharmos a vida. Mas isso não significa que devamos fazer o trabalho que odiamos. Há sempre uma indústria que se adora e que se adapta aos nossos pontos fortes.
E sabem que mais? Tal como Cal Newport argumenta em Trabalho focado; eventualmente, você vai adorar o trabalho em que é bom.
3. Melhore as suas capacidades universais
Só ser bom no seu trabalho não chega. Para ter verdadeiramente impacto no local de trabalho, é preciso aquilo a que eu chamo “competências universais”.
Competências como escrita, liderança, eficácia pessoal, e persuasão são úteis para todos os profissionais. Quer seja um programador ou carpinteiro, pretenda dar valor aos outros. Para continuar a fazer isso, precisa dessas competências universais.
Quanto mais cedo começar a melhorar as suas competências universais, mais provável é que esteja pronto quando tiver uma oportunidade.
4. Comece pelo fundo
Nunca compreendo porque é que as pessoas são tão impacientes. Nunca ninguém se tornou bem sucedido ao começar no topo. Não é simplesmente assim que a vida funciona.
Basta olhar para todas as crianças com pais ricos que lhes dão tudo. Essas crianças muitas vezes não compreendem o valor do trabalho árduo e como é difícil ganhar a vida. Não há honra em obter tudo de mão beijada.
“Mas não queres tomar a via rápida da vida?” Algumas pessoas podem argumentar.
Sim, é claro.
Eu sou a favor da eficácia pessoal e da obtenção de melhores resultados em menos tempo. Mas não se trata de soluções rápidas e expectativas irrealistas. Durante os primeiros três anos, depois de ter iniciado o meu primeiro negócio, praticamente não ganhei dinheiro.
E eu trabalhava no negócio 7 dias por semana. É o mesmo quando se começa ou se muda de carreira.
Pode não ver quaisquer benefícios durante os primeiros tempos. É um conceito difícil de apreender. Porque também não quer perder o seu tempo.
Não, ainda tens de ser esperto. Se não vir nenhum resultado, seja duro consigo mesmo. Mas esteja sempre disposto a começar pelo fundo. Esqueça o seu ego. Ninguém é suficientemente bom para fazer certas coisas. E, em algum nível, somos todos aprendizes. É a única estratégia sustentável se, se quiser alcançar o sucesso de uma carreira sustentável.
5. Continua a desenvolver-te
Uma coisa que sempre reparo quando falo com pessoas bem sucedidas é como estão entusiasmadas com o futuro. Já alguma vez experimentaram isso também?
E é verdade. Não há nada mais emocionante do que a pressa que se tem quando se tem novas ideias ou quando se sonha com o futuro.
Ao mesmo tempo, quando não se tem qualquer perspetiva sobre o futuro, sente-se encalhado e deprimido. Será que tenho razão?
Já todos passámos por isso. Não há nada mais desanimador do que estar preso a um trabalho sem saída. É por isso que temos de continuar sempre a aprender. Nunca devemos, por um único momento, ficar confortáveis com o nosso trabalho atual.
Todos os dias, devemos aprender e desenvolver-nos a nós próprios.
É muito mais fácil trabalhar das 9 a 5 e passar o resto da noite no sofá, a ver programas de televisão, filmes, ou a jogar jogos de vídeo.
Ambos sabemos que uma carreira ou negocio gratificante não vem de graça. O preço é o trabalho duro e o esforço.
Estou disposto a pagar isso, e você?